تعرف على مجلس إدارتنا
كيت هي المديرة التنفيذية المعاونة لمركز سان دييغو الإقليمي. بدأت حياتها المهنية في SDRC منذ أكثر من 24 عامًا كمنسقة خدمة الاستلام. شغلت مناصب مختلفة في SDRC بما في ذلك منسق الخدمة في مكتب المقاطعة الشمالية ، ومدير برنامج وحدة الأطفال في مكتب المدينة الوطنية ، ومدير خدمات الاستلام ، والمدير الإقليمي لمكتب كيرني ميسا ، ومدير خدمات العملاء. قبل الانضمام إلى SDRC ، عملت كيت كمعلمة لبرنامج الوقاية من المخدرات والكحول بالبحرية الأمريكية ، ومستشارة للطب النفسي للمرضى الخارجيين لخدمات الصحة العقلية في مقاطعة إسكامبيا (فلوريدا) ، وأخصائي خدمات الضحايا في برنامج الدفاع عن الأسرة التابع للبحرية الأمريكية. & nbsp؛
كيت حاصلة على درجة البكالوريوس في علم النفس وماجستير في الإرشاد والتنمية البشرية. & nbsp؛ تعيش مع زوجها ، كيث ، الذي خدم في البحرية الأمريكية لأكثر من 20 عامًا. & nbsp؛ لديها طفلان؛ كريستوفر ، وهو نقيب في الجيش الأمريكي ، وكايتلين ، أخصائية أمراض النطق واللغة المرخصة التي تمارس عملها في إيرفين ، كاليفورنيا. تحب كيت السفر والتسوق وقضاء الوقت مع العائلة (ليس بالضرورة بهذا الترتيب).
كيت كينامونت
المدير التنفيذي المساعد
ميغيل لاريوس
مدير خدمة المجتمع
انضمت سيليست إلى SDRC كمديرة للخدمات السريرية في أكتوبر 2024. وهي خريجة جامعة شرق كارولينا، حيث حصلت على درجة البكالوريوس في العلوم في العلاج الطبيعي في عام 1997.
ركزت سيليست في مسيرتها المهنية كمعالجة فيزيائية بشكل أساسي على طب الأطفال، والعمل مع الأطفال والشباب ذوي الإعاقات التنموية. كانت غالبية خبرتها في خدمات الأطفال في كاليفورنيا في مقاطعة سان دييغو لمدة 17 عامًا تراكميًا، مع أدوار كمعالجة علاجية، ومعالج فيزيائي أول، ومشرف، ورئيس خدمات العلاج المهني/الطبيعي. كانت أيضًا عضوًا نشطًا في اللجنة الاستشارية لبرنامج العلاج الطبي، حيث تعاونت مع زملاء في جميع أنحاء الولاية ووزارة خدمات الرعاية الصحية في كاليفورنيا. بالإضافة إلى وقتها في CCS، عملت سيليست أيضًا في العديد من البيئات متعددة التخصصات، بما في ذلك مرافق التمريض الماهرة، والتدخل المبكر، وعيادات العلاج للمرضى الخارجيين، والمستشفيات (وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة والرعاية الحادة)، والخطط الصحية، والمنظمات غير الربحية. على مر السنين، طورت اهتمامًا بالإدارة وقضت وقتًا أقل في رعاية المرضى، لكنها تستفيد من تجاربها السريرية والإدارية في تحقيق نتائج إيجابية للفرق والبرامج والأفراد الذين تخدمهم.
تعيش سيليست في مقاطعة سان دييغو الشمالية مع زوجها، وهي أم فخورة وزوجة أب لطفليهما البالغين الآن. خارج العمل والأسرة، تستمتع سيليست بالقراءة والجري.
ميغيل لاريوس
مدير خدمة المجتمع
ميغيل لاريوس هو مدير خدمات المجتمع وكان يعمل مع مركز تطوير وإعادة تأهيل اللاجئين (SDRC) لمدة 13 عامًا.
وقد شغل مناصب مختلفة داخل الوكالة منها: منسق خدمة ثنائي اللغة للبالغين الذين يعيشون في منزل الأسرة أو منزلهم. أخصائي التقييم في خدمات المجتمع (كان مسؤولاً عن تطوير وتنسيق نظام تقييم البرنامج لتقييم فعالية البرامج المقدمة للأفراد المدعومين) ؛ مدير برنامج لوحدة البداية المبكرة ، مدير إقليمي يشرف على الفرق في منطقتنا الشرقية والجنوبية الداخلية ، مدير خدمات العملاء للطفولة المبكرة.
ميغيل هو أيضًا أحد المدربين المعتمدين في SDRC للتفكير المرتكز على الأشخاص ويسهل مجموعة ممارسة عاكسة للموظفين.
وهو حاصل على درجة البكالوريوس في تنمية الطفولة المبكرة ودرجة الماجستير في التربية. وهو ثنائي اللغة باللغتين الإنجليزية والإسبانية. قبل أن يعمل في مركز تطوير وإعادة تأهيل اللاجئين ، كان مدرسًا لرياض الأطفال.
تختلف اهتمامات ميغيل الخارجية من المشي لمسافات طويلة إلى لعب كرة الركل والمراوغة التنافسية. فاز فريقه مؤخرًا ببطولة Sin City Classic للعبة Kickball.
سيث مادير
مديرتكنولوجيا المعلومات
Seth هو مدير تكنولوجيا المعلومات حيث يشرف على تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة ونظام المركز الإقليمي ، SANDIS ، وعمل في مركز سان دييغو الإقليمي منذ عام 2001. يجلب Seth مجموعة متنوعة من المهارات والخبرة الوظيفية بما في ذلك مستشار العمل الاجتماعي ، أخصائي تنسيب انحراف المركز التنموي ، مدير البرنامج ، وهو حاليًا مدير تكنولوجيا المعلومات في SDRC. قبل أن يصبح مديرًا لقسم تكنولوجيا المعلومات ، كان Seth مسؤولاً عن تطوير واجهة عبر الإنترنت مبنية على البحث وسهلة الاستخدام لاستضافة سياسات SDRC & amp؛ إجراءات.
سيث حاصل على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة ميلرسفيل. حصل على درجة الماجستير في علم النفس الإرشادي من الجامعة الوطنية. نبسب ؛ نبسب ؛
يعيش في سان دييغو مع زوجته البالغة من العمر سبع سنوات وابنته واثنين من أبناء زوجته. يستمتع Seth بالبستنة والاستدامة وهو من عشاق الدراجات النارية. كان أحد مشاريعه السابقة للدراجات النارية هو إزالة محرك البنزين لدراجة رياضية واستبدالها بمحرك كهربائي ووحدة تحكم في المحرك وحزمة بطارية ليثيوم صنعها من الصفر. استخدم الدراجة النارية الكهربائية المخصصة للانتقال إلى المركز الإقليمي لأكثر من عام ، لكنه باعها في النهاية إلى مطور برمجيات.
كانت أول وظيفة لـ Seth بعد المدرسة الجامعية تعمل كمستشار للصحة العقلية ومدير حالة في سجن على الساحل الشرقي. استمتع بخدمة الأفراد الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية وإعاقات النمو. عندما انتقل إلى سان دييغو ، سعى للحصول على وظائف في مجالات مماثلة ووجد طريقه في النهاية إلى مركز سان دييغو الإقليمي.
كلوريندا ميرينو
مدير الأسهم
تشغل كلوريندا ميرينو حاليًا منصب مديرة المساواة في مركز سان دييغو الإقليمي. شغلت سابقًا منصب مدير نظام التعلم المتكامل في معهد السياسة الاجتماعية بجامعة ولاية سان دييغو وعملت كمستشارة خاصة متخصصة في التعلم الاجتماعي والعاطفي (SEL) للمناطق المدرسية والمنظمات المختلفة.
قبل هذه الأدوار، كانت كلوريندا منسقة مشروع الصحة العقلية الريفية في مركز الدفاع عن حقوق الأطفال الإقليمي الغربي وقضت أكثر من ثماني سنوات كمدربة أولى في مركز التدريب والأبحاث الوطني SafeCare في جامعة ولاية جورجيا.
بصفتها مستشارة خاصة، تركز على منع إساءة معاملة الأطفال وقامت بالتدريس في برنامج الماجستير في جامعة CETYS. لمدة 30 عامًا، سافرت كلوريندا دوليًا للتحدث وتدريب المهنيين حول إساءة معاملة الأطفال وإشراك الوالدين والمجتمع. حصلت على درجة البكالوريوس في علم النفس ودرجة الماجستير في الإرشاد من جامعة سان دييغو.
طوال مسيرتها المهنية، عملت مع العديد من وكالات المجتمع، وأدارت برامج تركز على إساءة معاملة الأطفال والعنف المنزلي. وباعتبارها مدافعة قوية عن الأطفال والأسر، ساهمت كلوريندا أيضًا في مبادرة وطنية لتطوير إرشادات العلاج للعمل مع الأسر اللاتينية.
دولسي مورين
مدير خدمات الأعمال
تشغل دولسي مورين منصب مدير خدمات الأعمال في مركز سان دييغو الإقليمي، حيث تتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات في القيادة ضمن قطاعات مختلفة. تلتزم دولسي بالشفافية والمساءلة، وتوجيه الاستراتيجية المالية للمنظمة لضمان الاستدامة والتأثير على المدى الطويل.
في دورها، تشرف دولسي على جميع العمليات المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتوقعات والتقارير المالية. وهي ملتزمة بتحسين الموارد ودعم مهمة SDRC لخدمة وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقات التنموية وأسرهم لتحقيق أهدافهم مع شركاء المجتمع.
حصلت دولسي على درجة البكالوريوس. وباعتبارها من سكان سان دييغو الأصليين، فهي تستمتع بقضاء الوقت في الهواء الطلق مع عائلتها في سان دييغو الجميلة.
غابرييلا (غابي) أومستيد
مدير العميلنبسب ؛ الخدمات
تم تعيين غابي من قبل مركز سان دييغو الإقليمي في سبتمبر 2003 كمنسق خدمة البداية المبكرة. بعد سبع سنوات كمنسق خدمة ، عملت كمنسقة موارد في قسم خدمات المجتمع قبل ترقيتها إلى مدير البرنامج ، ثم المدير الإقليمي لمكتب كارلسباد.
في ذلك الوقت ، بدأت في متابعة تقدم برنامج تقرير المصير في كاليفورنيا وانخرطت في تنفيذ البرنامج على المستوى المحلي وعلى مستوى الولاية. استمر هذا في كونه برنامجًا تشارك فيه غابي بنشاط. تمت ترقيتها إلى مدير مساعد لخدمات العملاء قبل شهرين من بدء جائحة كوفيد وشغلت منصب مدير خدمات العملاء منذ مايو 2022.
غابي متزوجة من زوجها جيسون منذ 11 عامًا ولديها طفلين في الكلية في جامعة بورتلاند وجامعة سان فرانسيسكو. بعيدًا عن العمل ، تستمتع غابي بقضاء الوقت في الهواء الطلق والتخييم وحضور الحفلات الموسيقية وألعاب بادريس والأزتيك. لديها استوديو فني صغير في منزلها ولديها العديد من القطع الفنية في المعارض الفنية المحلية.
غابي حاصلة على بكالوريوس. في علم النفس من جامعة كاليفورنيا سان دييغو (UCSD) وماجستير في العمل الاجتماعي من جامعة ولاية سان دييغو (SDSU). كما أكملت ترخيصها كعاملة اجتماعية إكلينيكية مرخصة.
كيمبرلي ستيتز، MA
مدير خدمات العملاء،الكبار
& سكني
كيم هو مدير خدمات العملاء الذي يشرف على الخدمات السكنية والبالغين ومكتب إمبريال فالي والبرامج الفيدرالية وإدارة المخاطر. لقد كرست 19 عامًا من الخدمة في SDRC بدءًا من منصب منسق خدمة البدء المبكر قبل أن تتقدم إلى أدوار مثل مدير البرامج والمدير الإقليمي والمدير المساعد لخدمات العملاء في عام 2022. وتشارك بنشاط في مجموعات مجتمعية متعددة التخصصات وتعمل كمستشار AB 2083 ممثل نظام عمليات الرعاية، بالتعاون مع الشركاء لتطوير نتائج إيجابية لرعاية الشباب ذوي الإعاقات الذهنية والتنموية.
قبل العمل في مركز سان دييغو الإقليمي، كانت كيم طبيبة إدارة حالات الصحة العقلية في مقاطعة سان دييغو للصحة العقلية ومديرة حالة في وكالة الأسرة الحاضنة المتعاقدة مع المقاطعة غير الربحية. حصلت على درجة البكالوريوس في تنمية الطفل والأسرة من جامعة ولاية سان دييغو ودرجة الماجستير في الزواج والعلاج الأسري من جامعة سان دييغو. خلفية كيم في خدمات الصحة العقلية، إلى جانب تعليمها، تثري نهجها في رعاية العملاء والدعوة.
تعيش كيم وزوجها جيمس البالغ من العمر 19 عامًا في إل كاجون مع أطفالهما الثلاثة الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و16 و14 عامًا. وابنهما سي جيه البالغ من العمر 14 عامًا هو أحد عملاء مركز سان دييغو الإقليمي. خارج العمل، تستمتع كيم بالقراءة والأنشطة العائلية مثل ليالي مشاهدة الأفلام ودعم مساعي أطفالها، بما في ذلك أنشطة فتيات الكشافة (مبيعات ملفات تعريف الارتباط!) وألعاب كرة السلة والكرة الطائرة والأدوار في المسرحيات الموسيقية.
كريستين لوكس وايتنج
مدير الموارد البشرية
تمتعت كريستين بدورها كمديرة للموارد البشرية منذ نوفمبر 2004. عملت سابقًا مع Episcopal Community Services في سان دييغو كمديرة للموارد البشرية لمدة 13 عامًا. & nbsp؛
وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الخدمات البشرية من مدرسة فلورنس هيلر ، وجامعة برانديز ، ودرجة البكالوريوس من جامعة نيويورك. & nbsp؛
عاشت كريستين على الساحل الشرقي وفي فرنسا وألمانيا والمكسيك وتشيلي. تشمل اهتماماتها الخارجية التنزه ومشاهدة الأفلام وقضاء الوقت مع العائلة.
كريستين لوكس وايتنج
مدير الموارد البشرية
تمتعت كريستين بدورها كمديرة للموارد البشرية منذ نوفمبر 2004. عملت سابقًا مع Episcopal Community Services في سان دييغو كمديرة للموارد البشرية لمدة 13 عامًا. & nbsp؛
وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الخدمات البشرية من مدرسة فلورنس هيلر ، وجامعة برانديز ، ودرجة البكالوريوس من جامعة نيويورك. & nbsp؛
عاشت كريستين على الساحل الشرقي وفي فرنسا وألمانيا والمكسيك وتشيلي. تشمل اهتماماتها الخارجية التنزه ومشاهدة الأفلام وقضاء الوقت مع العائلة.
كريستين لوكس وايتنج
تمتعت كريستين بدورها كمديرة للموارد البشرية منذ نوفمبر 2004. عملت سابقًا مع Episcopal Community Services في سان دييغو كمديرة للموارد البشرية لمدة 13 عامًا. & nbsp؛
وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الخدمات البشرية من مدرسة فلورنس هيلر ، وجامعة برانديز ، ودرجة البكالوريوس من جامعة نيويورك. & nbsp؛
عاشت كريستين على الساحل الشرقي وفي فرنسا وألمانيا والمكسيك وتشيلي. تشمل اهتماماتها الخارجية التنزه ومشاهدة الأفلام وقضاء الوقت مع العائلة.
مدير الموارد البشرية
كريستين لوكس وايتنج
مدير الموارد البشرية
تمتعت كريستين بدورها كمديرة للموارد البشرية منذ نوفمبر 2004. عملت سابقًا مع Episcopal Community Services في سان دييغو كمديرة للموارد البشرية لمدة 13 عامًا. & nbsp؛
وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الخدمات البشرية من مدرسة فلورنس هيلر ، وجامعة برانديز ، ودرجة البكالوريوس من جامعة نيويورك. & nbsp؛
عاشت كريستين على الساحل الشرقي وفي فرنسا وألمانيا والمكسيك وتشيلي. تشمل اهتماماتها الخارجية التنزه ومشاهدة الأفلام وقضاء الوقت مع العائلة.
كريستين لوكس وايتنج
تمتعت كريستين بدورها كمديرة للموارد البشرية منذ نوفمبر 2004. عملت سابقًا مع Episcopal Community Services في سان دييغو كمديرة للموارد البشرية لمدة 13 عامًا. & nbsp؛
وهي حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الخدمات البشرية من مدرسة فلورنس هيلر ، وجامعة برانديز ، ودرجة البكالوريوس من جامعة نيويورك. & nbsp؛
عاشت كريستين على الساحل الشرقي وفي فرنسا وألمانيا والمكسيك وتشيلي. تشمل اهتماماتها الخارجية التنزه ومشاهدة الأفلام وقضاء الوقت مع العائلة.