top of page

MGA PAGSASABAY NG RATE NG VENDOR PARA SA SICK LEAVE NG EMPLEYADO
EFFECTIVE ENERO 1, 2024 - Matuto pa

Mga Anunsyo ng Tagabigay ng Serbisyo

Palm Trees

Bagong DDS online na Direktoryo ng Provider na ilulunsad sa Spring/Summer 2024! Maghanda upang patunayan ang impormasyon ng iyong provider

Sa Spring/Summer 2024, ang DDS ay naglulunsad ng isang online na Direktoryo ng Provider. Ang buong kakayahan nito ay ilalabas sa mga yugto. Sa unang yugto, ang mga may-ari ng service provider at mga itinalagang kinatawan ng sentrong pangrehiyon ay iimbitahan na lumikha ng isang account at magtulungan upang matiyak na nasa system ang tumpak na impormasyon ng provider. Ang suporta, kabilang ang on-demand na pagsasanay, ay magiging available sa lalong madaling panahon. Mga tanong? Mag-email sa amin sa providerdirectory@dds.ca.gov o bisitahin kami online sa https://www.dds.ca.gov/initiatives/provider-directory/ .

Ina-update ng SB 616 ang 2014 Healthy Workplaces, Healthy Families act, na nagbibigay sa mga empleyado ng karapatang kumita ng 40 oras o 5 araw ng sick leave sa loob ng kanilang unang 200 araw ng trabaho bawat taon. Ang mga vendor sa ilalim ng Title 17, California Code of Regulations, ay maaaring humiling ng pagtaas ng rate upang matugunan ang pangangailangang ito, gaya ng nakabalangkas sa liham na ito na nagdedetalye sa mga apektadong vendor at ang proseso ng pagsasaayos.

ang

MATUTO PA

Pagsasaayos ng Rate ng Vendor para sa Employee Sick Leave

Mangyaring sumali sa amin para sa isang virtual quarterly na serye ng pagsasanay upang suriin ang proseso ng pagwawaksi sa kalusugan at kaligtasan ayon sa naaangkop sa mga vendor ng transportasyon.
Kasama sa mga paksa ang: • Pagiging karapat-dapat • Proseso ng aplikasyon • Q&A

MATUTO PA

Pagsasanay sa Pagsasanay sa Pagsasanay sa Pagsasanay sa Pagsasanay sa Transportasyon

Person-Centered Career Plan Service Provider

Ang lahat ng indibidwal na gumagamit ng serbisyo ng Coordinated Career Pathways (CCP) ay kinakailangang magkaroon ng Person- Centered Career Plan (PCCP). Ang Career Pathway Navigator (CPN) ay magpapadali sa proseso ng pagpaplano, idokumento ang plano, pangangasiwaan ang pagpapatupad nito, at susubaybayan ang pag-unlad.

Alamin: • kung ano ang PCCP • Paano ito ginagamit • Sino ang dapat na kasangkot; at marami pang iba.

FACT SHEET

Germinated Plant
Enjoying the Woods

Coordinated Career Pathways

Interesado ka bang maging tagapagbigay ng Coordinated Career Pathways ?

Ang mga sumusunodINSTRUCTIONAL VIDEO ay kung paano singilin ang SDRC para sa mga pagkansela at pagsasara dahil sa State of Emergency na may bisa sa pagitan Enero 22, 2024 at Pebrero 9, 2024

Taking notes together

Pagpupulong ng Stakeholder sa Pagpapaunlad ng Resource ng Komunidad

Huwebes, Setyembre 28 mula 5:00 p.m. - 6:00 p.m.

Pagpaparehistro ng Pulong at Zoom Link

CalAIM: Intermediate Care Facility para sa Developmentally Disabled (ICF/DD) Carve-In 101 para sa ICF/DD Homes Webinar - Ang layunin ng mga webinar na ito ay bigyan ang mga stakeholder ng pag-unawa sa mga kinakailangan sa patakaran ng ICF/DD carve-in, at kung paano pinakamahusay na maghanda upang suportahan ang mga miyembro kapag ang lahat ng mga plano sa pinamamahalaang pangangalaga ng Medi-Cal ay kinakailangan upang masakop at i-coordinate ang pang-institusyong pangmatagalan. pangmatagalang pangangalaga para sa mga miyembrong naninirahan sa isang ICF/DD simula sa Enero 1, 2024.

Lunes, Agosto 21 mula 2:30 p.m.- 3:30 p.m.

Kinakailangan ang maagang pagpaparehistro.
Magrehistro: Pagpaparehistro ng Pulong - Mag-zoom 

Porsiyento ng Pagsasaayos ng Rate na Ginamit para sa Sahod at Mga Benepisyo para sa Direktang Pangangalaga sa Staff

Tandaan na “Simula sa Enero 1, 2023, ang Welfare and Institutions Code section 4519.10(c)(1) ay nangangailangan ng isang provider na nakatanggap ng pagtaas ng rate na gumamit ng hindi bababa sa porsyento sa rate model para sa mga sahod at benepisyo ng mga kawani upang mapahusay ang mga sahod at benepisyo ng mga kawani na gumugugol ng hindi bababa sa 75 porsiyento ng kanilang oras sa pagbibigay ng mga direktang serbisyo sa mga mamimili. Ang mga provider na nakatanggap ng pagtaas ng rate ay kinakailangang magpanatili ng dokumentasyon, napapailalim sa pag-audit ng Departamento at mga sentrong pangrehiyon, na nagpapakita ng pagsunod sa kinakailangang ito.”

 

Ang Kagawaran ay nag-post ng online na tool sa paghahanap na nagpapakita ng kinakailangang porsyento na naaangkop --https://www.dds.ca.gov/rc/vendor-provider/rate-study-implementation/direct-care-staff-benchmark-rate-dashboard

Ang mga Alternatibong Serbisyo ay magtatapos sa 12/31/2022.Hihinto ang pagsingil para sa ganitong uri ng serbisyo pagkatapos ng ganitong uri. Mangyaring sumangguni sa direktiba ng DDS mula Disyembre 1, 2022 para sa higit pang impormasyon. Ang direktiba ay matatagpuan ditoMga Alternatibong Serbisyong Nonresidential (ca.gov).

Colleagues Working Together
Espresso

Minamahal na SDRC Service Provider!

 

Nasasabik kaming i-anunsyo ang Virtual Coffee sa Community Services. Ang mga virtual meet and greet na ito ay gaganapin sa huling Lunes ng bawat buwan mula sa

8:30 am – 9:30 am. Ito ay isang pagkakataon upang makipagkita sa mga kawani ng mga serbisyo sa komunidad, magtanong, at talakayin kung paano namin mas masusuportahan ang aming komunidad ng provider. Ang una namin ay naka-iskedyul para sa Lunes, Enero 30, sa 8:30. Sana makita ka namin doon!

 

Sumali sa Zoom Meeting

https://sdrc-org.zoom.us/j/84004343896

 

ID ng Pagpupulong: 840 0434 3896

One tap mobile

+16694449171,,84004343896# US

+16699006833,,84004343896# US (San Jose)

Foot Tracks on Sand

VENDOR ADVISORY

MGA PULONG

Ang mga pagpupulong ay ginaganap sa10:00 a.m. sa San Diego Regional Center, 4355 Ruffin Rd. Ste. 100, San Diego, CA 92123.

 

Dumalo nang personal o sa pamamagitan ng ZOOM

Huwebes, Abril 4, 2024 

ZOOM Meeting Link: https://sdrc-org.zoom.us/j/86912973518?pwd=trpeW2IGV4cZbM2KNLEerdhczy9OUv.1
ID ng pulong: 869 1297 3518 
Passcode: Vac2024

Huwebes, Mayo 23, 2024

ZOOM Meeting Link: https://sdrc-org.zoom.us/j/88155275052?pwd=bdLBXlouxqRGub2wDl37lgN2OseN84.1 
ID ng pulong:881 5527 5052 
Passcode: Vac202

Huwebes, Hulyo 25, 2024

ZOOM Meeting Link: https://sdrc-org.zoom.us/j/83511555622?pwd=CmY2yxyH30TyBL8OUBfoIKwgRSV0Tk.1 
ID ng pulong: 835 1155 5622 
Passcode:Vac2024

Huwebes,Setyembre 26, 2024

ZOOM Meeting Link: https://sdrc-org.zoom.us/j/87563904113?pwd=Q5MUaHmJ5zay4Q8K3a7Loxsby6TMtJ.1 
ID ng pulong:875 6390 4113 
Passcode: Vac2024

Huwebes, Nobyembre 21, 2024

ZOOM Meeting Link: https://sdrc-org.zoom.us/j/87956116676?pwd=0UcAyesX846evbZbArZkJqFA201oTO.1 
ID ng pulong: 879 5611 6676 
Passcode:Vac2024

Service Provider Announcements
Two Men Shaking Hands

Local Partnership Agreement (LPA)

Ang Kagawaran ng Edukasyon ng California, Kagawaran ng Rehabilitasyon ng California, at ang Kagawaran ng Mga Serbisyo sa Pag-unlad ng California, ay naglabas ng California Competitive Integrated Employment Blueprint. Ang Blueprint na ito ay isang limang taong inisyatiba na resulta ng pangako sa pagitan ng tatlong departamento na magbigay ng mga pagkakataon para sa mga taga-California na may mga kapansanan sa intelektwal at/o pag-unlad (ID/DD), anuman ang kalubhaan ng kanilang kapansanan, upang maghanda para at makilahok. sa mapagkumpitensyang pinagsamang trabaho.

Ang mga Lokal na Kasunduan sa Pakikipagsosyo sa pagitan ng mga sentrong pangrehiyon, lokal na Kagawaran ng mga Distrito ng Rehabilitasyon, at mga distrito ng LEA/paaralan ay nagsasama ng mga estratehiya para sa pakikipagtulungan at pinag-ugnay na paghahatid ng serbisyo sa mga kabataang may edad na sa paglipat na aalis sa paaralan para sa mapagkumpitensyang sahod na trabaho sa mga lokal na komunidad. Ang mga indibidwal na may ID/DD ay konektado sa mga mapagkukunan ng komunidad at naaangkop na mga serbisyo at suporta mula sa paglipat sa adulthood, kabilang ang pagpaplano ng mga benepisyo upang hikayatin ang trabaho.

Ang San Diego Local Partnership Agreement ay matatagpuan  dito .

Mga network

Sumali sa Developmental Disabilities Provider Network

Department of Developmental Services Safety Net -  Pagtulong na tiyakin na ligtas at malusog ang mga kliyenteng may kapansanan sa pag-unlad.

Business Conference
Image by Bekir Dönmez

Mga Serbisyong Nakabatay sa Tahanan at Komunidad

Ang Sariling Pagtatasa ng Mga Serbisyong Nakabatay sa Tahanan at Komunidad ay upang matulungan ang mga tagapagbigay na ihanay ang kanilang programa sa mga pederal na regulasyon ng HCBS Final Rule. Ang Self Assessment ay magagamit para sa mga provider na nagpangkat ng mga serbisyo tulad ng Day Programs at Residential Services.

Susi ng Impormasyon sa Pagsunod sa Panghuling Panuntunan ng HCBS

Huling Ulat sa Pagsunod sa Panghuling Panuntunan ng HCBS

Para sa karagdagang impormasyon o suporta sa pag-log in mangyaring mag-email  Tiffany Swan tumawag sa (858) 576-2868.

Minamahal na Mga Tagabigay ng Maagang Pagsisimula,

Nagbigay ang DDS ng isang direktiba na nagpapahintulot sa Mga Serbisyo sa Maagang Pagsisimula na maibigay sa pamamagitan ng mga malalayong serbisyo. Isa itong waiver na magiging limitado sa oras para sa panahon ng State of Emergency at kung sumang-ayon lamang ang pamilya na maibigay ang mga serbisyo nang malayuan.

1. Hindi namin hinihiling ang pagbabago sa disenyo ng programa para sa pansamantalang serbisyong ito.

2. Bago ka magsimulang magtrabaho nang malayuan kasama ang mga pamilya, mangyaring makipag-ugnayan sa nakatalagang San Diego Regional Center Service Coordinator upang ipaalam sa kanila na ang pamilya ay sumang-ayon na tumanggap ng malalayong serbisyo para sa kanilang anak. Ang mga provider ay hindi kailangang kumuha ng pirma mula sa pamilya upang simulan ang mga malalayong serbisyo.

3. Kung sa ilang kadahilanan, hindi mo magawa, o ayaw mong magbigay ng malalayong serbisyo, mangyaring magpadala ng email sa Myriam Rodriguez-Gonzalez .

4. Para sa anumang mga katanungan, mangyaring makipag-ugnayan kay Therese Davis .

Image by Shitota Yuri
bottom of page