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Recursos

Un Recurso se define como una fuente de apoyo, ayuda, información o educación a partir
de la cual se produce un beneficio. Los recursos pueden usarse para satisfacer necesidades
específicas o para mejorar la vida de uno.
Los recursos en esta sección pueden ayudarlo a encontrar una variedad de apoyos e información que las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias a menudo necesitan o encuentran útiles.

Folletos informativos SDRC

Elegibilidad:

Inglés

Español

Comienzo temprano:

Inglés

Español

Servicios de

ingreso:

Inglés

Español

Nuestros servicios:

Inglés

Español

Servicios de salud conductual

Información sobre servicios de tratamiento de salud conductual: inglés | Español | Árabe | Tagalo | vietnamita

Estándares de compra de servicios: para copagos y coseguros de seguros

Programa CalABLE

Programa de California Logrando una mejor experiencia de vida

Información sobre la protección de los programas de beneficios públicos para personas con discapacidades en el estado de California.

Grupos de apoyo

Vea la lista de grupos de apoyo disponibles para los clientes del Centro Regional de San Diego y sus familias.

Community Resources

Recursos de la comunidad

Alojamiento

Colaboración de vivienda del sur de California : ayuda a encontrar viviendas asequibles para personas con discapacidades del desarrollo.
Vivienda de la Sección 8 del HUD

La seguridad

Red de seguridad del DDS : cómo ayudar a los clientes y las familias a mantenerse seguros y saludables.

Programa Take Me Home Registry : un registro del condado de San Diego para personas en riesgo de deambular, desaparecer o ser encontradas por las fuerzas del orden público que no pueden identificarse debido a sus necesidades especiales.

Empleo primero


Política de Empleo Primero en California

La Política de Empleo Primero de California fue promulgada en octubre de 2013 por el Gobernador Brown. El empleo competitivo es encontrar un trabajo dentro de la comunidad donde se le paga aproximadamente lo mismo que a otras personas que hacen el mismo trabajo y al menos el salario mínimo. También podría funcionar para usted en su propia pequeña empresa. Se puede encontrar información sobre la Política de Empleo Primero en el Consejo Estatal de Discapacidades del Desarrollo y en el Departamento de Servicios del Desarrollo .

Con iniciativa y los apoyos y oportunidades adecuados, las personas con discapacidades del desarrollo pueden trabajar. Pueden tener éxito en un trabajo, ganar un salario decente, conocer gente en el trabajo y ser más parte de su comunidad.

Empleo y su plan de programa individual

Cuando planifique las oportunidades de empleo con su coordinador de servicios, la primera opción que se considerará es el empleo integrado competitivo. El trabajo competitivo es una elección real. Su coordinador de servicios puede ayudarlo a encontrar recursos en la comunidad para apoyar sus objetivos de empleo.

Empleo con apoyo

Los adultos que quieren trabajar pueden ser elegibles para los servicios de Empleo con Apoyo. Los apoyos podrían incluir desarrollo laboral, capacitación en transporte, pasantías remuneradas y capacitación laboral especializada. Con iniciativa y los apoyos y oportunidades adecuados, las personas con discapacidades del desarrollo pueden trabajar. Pueden tener éxito en un trabajo, ganar un buen salario, conocer gente en el trabajo y ser más parte de su comunidad.

Empleo primero

La decisión sobre si Empleo con Apoyo es o no el servicio adecuado la toma el equipo de planificación. El adulto, su coordinador de servicios, el Departamento de Rehabilitación y otros miembros del equipo de planificación trabajan juntos para crear un acuerdo sobre los apoyos que podrían ser más útiles. El Empleo con Apoyo se puede proporcionar en entornos individuales o grupales, según las necesidades, intereses, talentos y habilidades de la persona.

Auto-empleo

Las opciones de autoempleo incluyen microempresas. Estas son pequeñas empresas que reflejan las habilidades y talentos únicos de una persona. El equipo de planificación de IPP a menudo ayuda a respaldar el desarrollo del negocio.

Opciones distintas al empleo

Si el empleo no es adecuado para usted, hable con su coordinador de servicios sobre otras opciones.

Obtener ayuda de los miembros de su familia

Hable con su familia sobre el tipo de trabajo que le gustaría. Explore ideas de capacitación en la comunidad, como la educación para adultos o la universidad con su ayuda. Invite a los miembros de su familia a sus reuniones de IEP e IPP.

Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA)

WIOA se convirtió en ley el 22 de julio de 2014. WIOA reemplaza la Ley de inversión en la fuerza laboral de 1998 y modifica la Ley de educación y alfabetización de adultos, la Ley Wagner-Preyser y la Ley de rehabilitación de 1973. Caduca en 2020.

Más información sobre la WIOA.

Aspectos destacados de la WIOA

Mayor papel de la rehabilitación vocacional pública a medida que las personas con discapacidad hacen la transición de la escuela a la vida adulta; Acuerdos requeridos entre los sistemas estatales de rehabilitación vocacional/sistemas estatales de Medicaid/agencias estatales de discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD); Definición de “empleo personalizado”, “empleo con apoyo”, “empleo integrado competitivo”; Roles y requisitos mejorados para el sistema de fuerza laboral general; One-Stop Career Centers para satisfacer las necesidades de las personas con discapacidades

Employment Resources
Self-Advocacy
Four people hi-fiving themselves all at once

Autodefensa

La autodefensa es un movimiento en el que las personas con discapacidades del desarrollo expresan sus deseos, necesidades y esperanzas y toman el control de sus vidas.

Localmente, San Diego People First es el grupo de autodefensa del condado de San Diego. La gente del Valle Imperial primero cubre el condado de Imperial. Ambos grupos People First están dirigidos por personas con discapacidades del desarrollo y llevan a cabo capacitaciones y conferencias que educan a los miembros sobre varios temas relacionados con la autodefensa. Los autogestores aprenden a expresar sus deseos, necesidades, esperanzas y sueños a la familia y los profesionales, y toman decisiones que afectan sus propias vidas. Además, los autogestores a menudo se unen para promover la comprensión y educar a sus compañeros, profesionales y al público sobre la autodefensa y los derechos de las personas con discapacidades.

  1. San Diego People First - San Diego y el Valle Imperial (619) 688-3323

  2. Paul Mansell es el especialista en información al cliente del Centro Regional de San Diego. Paul brinda apoyo al personal de SDRC, los clientes y sus familias. Algunas de sus áreas de especialización incluyen

  • Preparación del IPP

  • Resolución de problemas

  • Autodefensa

  • Transporte público

  • Organización y planificación

  • Temas de vida independiente

Paul está disponible para entrenamiento individual o grupal y puede ser contactado al (858) 503-4438.

3. Autodefensa en línea : excelente recurso para aprender sobre la autodefensa, encontrar grupos de autodefensa, ver historias de autodefensa y más.

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