Noticias, actualizaciones y eventos Cuarta Feria Anual de Recursos de SDRC Acompáñanos en la 4.ª Feria Anual de Recursos de SDRC para disfrutar de un día de conexión, comunidad y oportunidades. Conoce a nuestros socios locales, explora valiosos recursos y descubre el apoyo que ayuda a las personas y familias a prosperar. Inglés | Español | Vietnamita | Farsi | Tagalo | Árabe | Mandarín Más información Quinto Simposio Anual de los Nativos Americanos de California sobre Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo Acompáñenos del 29 al 30 de octubre de 2026 en el Pala Casino Spa and Resort en Pala, California. El simposio de este año, "Tomando medidas para preservar la cultura a través de la inclusión y el acceso", destacará los esfuerzos para mejorar el acceso a los servicios, abordará los problemas que afectan a las personas con discapacidades en las comunidades indígenas y mostrará las alianzas y el trabajo innovador en todas las comunidades tribales. Más información ¡Necesitamos tu aportación! Únase a los foros del DDS: Díganos qué desea en un nuevo sistema de comunicación y gestión de casos ¡Queremos saber de usted! Para nosotros es importante garantizar que reciba el mejor apoyo del Departamento de Servicios de Desarrollo (Departamento), los centros regionales y los proveedores de servicios. Estamos desarrollando un nuevo sistema en línea para que todos, incluido usted, gestionen la información, la comunicación, los horarios y los pagos a los proveedores. Se llama Sistema de Mejora de Resultados de Vida (LOIS). ¡La encuesta del Indicador Nacional Básico (NCI) está a punto de finalizar! ¡Las encuestas familiares del NCI-IDD de este año se lanzaron oficialmente en diciembre de 2025! Estas importantes encuestas desempeñan un papel fundamental en la mejora de los servicios para niños y adultos que reciben apoyo de los centros regionales. Si su familia ha sido seleccionada, recibirá una encuesta por correo postal. La encuesta es totalmente voluntaria. Representantes del Consejo Estatal sobre Discapacidades del Desarrollo (SCDD) se pondrán en contacto con los participantes del SDRC que cumplan los requisitos. Valoramos mucho sus comentarios y esperamos tener noticias suyas. Cada respuesta nos ayuda a construir un sistema más sólido y que brinde mayor apoyo a nuestra comunidad. ¡Gracias por participar! Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con su coordinador de servicio. Folleto: Folleto de la encuesta familiar del NCI Sitio web del DDS: Indicadores básicos nacionales: Departamento de Servicios para el Desarrollo de California Panel de control del dominio de la encuesta presencial para adultos (IPS): Departamento de Servicios para el Desarrollo de California Resultados y presentación de la encuesta NCI 2022/2023 Mire el video de tres minutos en el que los autodefensores explican por qué es importante el NCI. Presentación anual de SDRC sobre la compra de servicios. ¡Ya está disponible! Infórmese sobre los fondos que utiliza SDRC para adquirir servicios para personas con discapacidades del desarrollo. Español Sistema de Mejora de los Resultados de Vida (LOIS) LOIS será un nuevo sistema en línea para la gestión de casos e información financiera. Estará disponible para que todos lo utilicen para gestionar la información del centro regional y las comunicaciones sobre servicios, horarios y detalles de los proveedores. LOIS podría ayudarle de la siguiente manera: • Facilitar la comunicación con su centro regional y el Departamento. • Consulta tu información en cualquier momento y desde cualquier lugar. • Comparta las actualizaciones y los documentos con su coordinador de servicio. • Proporcionar nuevas herramientas para tomar decisiones sobre sus servicios y apoyos. Para obtener más información, visite www.dds.ca.gov/LOIS ¡El informe anual 2024-2025 ya está disponible! Estimados socios comunitarios, amigos y colegas, nos complace compartir nuestro Informe Anual, que destaca el progreso, el impacto y los hitos alcanzados durante el año pasado. ¡Gracias a todos los que contribuyeron a hacer de este año un éxito! Continuar leyendo Mensaje del Director Ejecutivo para Todos los Californianos La Ley Lanterman de California se desarrolló con dos objetivos principales para las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias. En primer lugar, se buscaba mantener a las familias unidas y satisfacer las necesidades de la unidad familiar relacionadas con la discapacidad de la persona. En segundo lugar, desde hace tiempo se prioriza el apoyo a las personas con discapacidades para que participen activamente en sus comunidades. Los acontecimientos recientes han generado preocupación entre algunas personas sobre cómo podrán permanecer junto a sus familias y seguir integrándose en sus comunidades. Los centros regionales mantienen su compromiso de apoyar a TODOS los californianos que cumplen los requisitos para recibir sus servicios . Proteger la privacidad individual es una promesa fundamental que los centros regionales han hecho y cumplido con quienes atienden. Solo se recopila la información necesaria para satisfacer las necesidades individuales de cada persona. Como se explica en el reciente comunicado del Departamento de Servicios para el Desarrollo, si usted o algún miembro de su familia tienen necesidades de servicios cambiantes, comuníquese con su coordinador de servicios. Este podrá ayudarle a cubrir sus necesidades urgentes y explorar maneras de modificar muchos de sus servicios, incluyendo la posibilidad de que se presten de forma remota si así lo prefiere. El personal del centro regional tiene el honor de acompañar a las personas a las que atiende tanto en los buenos como en los malos momentos. No duden en contactarlos. Están ahí para apoyarlos durante este período de incertidumbre. Mark Klaus Director ejecutivo Noticias de DDS Acceso lingüístico y competencia cultural (LACC) - Directiva DDS El programa LACC es una iniciativa estatal anual que exige a los centros regionales mejorar la forma en que atienden a personas que hablan diferentes idiomas y provienen de diferentes culturas. Se proporcionan fondos para ayudar a los centros regionales a satisfacer mejor las necesidades lingüísticas de las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias. El objetivo de este programa es facilitar que las personas de comunidades diversas, ya sea que hablen varios idiomas, un solo idioma o provengan de diferentes orígenes culturales, comprendan y accedan a los servicios. El Centro Regional de San Diego planea utilizar estos fondos para: Ayudar a que más personas y familias accedan y utilicen los servicios. Fortalecer las alianzas con las organizaciones comunitarias. Asegúrese de que las personas de diferentes idiomas y culturas puedan obtener información y apoyo de manera constante. Para el año fiscal 2025-2026 (del 1 de julio de 2025 al 30 de junio de 2026), se nos han asignado 1.287.423,00 dólares para llevar a cabo este plan. Para obtener más información, visite la página web de DDS: https://www.dds.ca.gov/rc/disparities/language-access-and-cultural-competency/ Información del plan SDRC Plan del proyecto SDRC Anuncio de la búsqueda de recursos para la primera infancia y la transición El DDS se complace en compartir una nueva y valiosa herramienta que facilita el acceso de las familias a recursos para la primera infancia y la transición . El Buscador de Recursos para la Primera Infancia y la Transición es un mapa interactivo y fácil de usar que centraliza la información para las familias que buscan servicios para la primera infancia en sus comunidades. CARACTERÍSTICAS CLAVE: Listados completos de recursos: incluye centros regionales, centros de recursos familiares, proveedores de cuidado infantil, escuelas, programas Head Start y centros de empoderamiento familiar. Opciones de búsqueda personalizables: las familias pueden localizar recursos en sus propias comunidades por código postal, dirección o ciudad. Consolidación que ahorra tiempo: proporciona direcciones, números de teléfono, correos electrónicos y sitios web de recursos en una ubicación rápida y accesible Datos actualizados: mantenidos con la colaboración de los departamentos estatales y socios comunitarios para garantizar precisión y confiabilidad. Explore la herramienta de búsqueda de recursos para la primera infancia y la transición dds.ca.gov/childhood . ¡Nuevo directorio de proveedores de DDS lanzado el 29 de octubre de 2024! El 29 de octubre de 2024 se lanzó el Directorio de Proveedores del DDS. Su funcionalidad completa se implementará por fases. En la primera fase, se invitará a los proveedores de servicios y a los representantes designados de los centros regionales a crear una cuenta y colaborar para garantizar que la información de los proveedores sea precisa en el sistema. El DDS ofrecerá incentivos a los proveedores de servicios a través del Programa de Incentivos de Calidad (QIP). El apoyo, incluida la capacitación a pedido, está disponible ahora en www.dds.ca.gov/initiatives/provider-directory/ . ¿Tiene preguntas? Envíe un correo electrónico a providerdirectory@dds.ca.gov . Cronograma actualizado de la política de exención de responsabilidad para la implementación de la reforma tarifaria Directiva DDS, del 2 de julio de 2025, que describe cambios en la política de exención de responsabilidad en relación con la reforma tarifaria vigente para los proveedores de servicios. Esta modifica la fecha de finalización de la cláusula de exención de responsabilidad, previamente fijada para el 30 de junio de 2026, al 28 de febrero de 2026. A partir del 1 de marzo de 2026, las tarifas de los proveedores se ajustarán para alinearse con los modelos tarifarios de financiación completa, según la elegibilidad para incentivos de calidad. Leer más SDRC y eventos comunitarios Eventos especiales y celebraciones Eventos comunitarios Fiesta de baile de concienciación Cada cuarto domingo Organizador: Sociedad de Autismo de San Diego Café virtual con servicios comunitarios El último lunes de cada mes, de 8:30 a 9:30 h. Únase a la reunión de Zoom: https://sdrc-org.zoom.us/j/85078127314?pwd=6bHDOrU8uOqrjay6f2pNpaDNwQU3b7.1 ID de la reunión: 850 7812 7314 Organizador: Departamento de Servicios Comunitarios de SDRC Talleres de planificación de vida Ya está abierta la inscripción para los talleres que comienzan en septiembre de 2026 y enero de 2027. Para obtener más información e inscribirse, haga clic AQUÍ . Organizador: Home of Guiding Hands (HGH) Encontrar tu estrella polar: Planificación centrada en la persona en Autodeterminación Miércoles 9 de septiembre, de 9:00 a 11:30 h en el Centro de Innovación y Educación Sharp Prebys, 8695 Spectrum Center Blvd., San Diego, CA 92123, 4.º piso. Organizador: Centro Regional de San Diego Conexiones con la comunidad: BrightLife Kids Jueves 10 de septiembre, de 10:00 a 11:00 h vía ZOOM Regístrate AQUÍ Organizador: Centro Regional de San Diego Viva La Fiesta Viernes 18 de septiembre, de 18:00 a 22:00 en 1350 8th Street El Centro, CA 92243 Regístrate AQUÍ Organizador: Centro Regional de San Diego Cuarta Feria Anual de Recursos de SDRC - San Diego Sábado 26 de septiembre, de 9:00 a 15:00 en el Centro de Convenciones de San Diego, 111 Harbor Dr., San Diego, CA 92101 Organizador: Centro Regional de San Diego Festival Caldeo-Americano 27 de septiembre, de 15:00 a 21:00 en la escuela secundaria Hillsdale, 1301 Brabham St., El Cajon, CA 92019. Organizador: Nación Campo Kumeyaay Segunda Feria Anual de Recursos para la Sensibilización sobre Perros de Servicio Jueves 1 de octubre, de 9:30 a. m. a 1:30 p. m. en 1198 N Imperial Ave. El Centro, CA 92243 Organizador: Acceso a la Independencia Feria de Salud Comunitaria 2026 Jueves 1 de octubre, de 16:00 a 18:00 horas en el gimnasio de la escuela secundaria Padilla-Pace, 715 S Cesar Chavez, El Centro, CA 92243 Organizador: Distrito Escolar Primario de Brawley Día de Agradecimiento a los Adultos Mayores Jueves 8 de octubre, de 9:00 a 13:00 en el Pabellón Deportivo Dr. Martin Luther King Jr., 770 Park Avenue, El Centro, CA 92243 Organizador: Centro de Adultos El Centro Conexiones con la comunidad: Servicios de empleo de SDRC 14 de octubre, de 17:00 a 18:00 horas vía ZOOM Regístrate AQUÍ Organizador: Centro Regional de San Diego Primera Feria Anual de Recursos de SDRC - Imperial Miércoles 21 de octubre, 9:00 a. m. en el recinto ferial de Imperial Valley, 200 E 2nd St, Imperial, CA 92251 Organizador: Centro Regional de San Diego Fiesta de otoño de Heber Sábado 24 de octubre, de 16:00 a 22:00 en el Parque Tito Huerta, 1165 Palm Ave., Heber, CA 92249 Organizador: Distrito de Servicios Públicos de Herber Feria de Salud y Beneficios del Condado Imperial Miércoles 28 de octubre, de 9:00 a 13:00 en el recinto ferial de Imperial Valley, 200 East 2nd St, Imperial Organizador: Centro Regional de San Diego 5º Simposio Anual de Nativos Americanos de California Jueves y viernes, 29 y 30 de octubre, en Pala Casino Spa and Resort , 11154 CA-76, Pala, CA 92059 Organizador: De bellotas a robles Sexta edición anual del BSF Halloween Spooktacular y carrera de cajas de jabón Sábado 31 de octubre, de 8:30 a 11:30 a. m. en Cattle Call Drive, Brawley, CA Organizador: Best STEP Forward SEPTIEMBRE Mes de la Concientización sobre la Sordera 7 de septiembre: Día del Trabajo 10 de septiembre: Día Nacional de la Prevención del Suicidio 11 de septiembre: Día Nacional del Servicio y del Recuerdo Del 11 al 13 de septiembre: Rosh Hashaná (Año Nuevo judío) 14 de septiembre: Día Nacional de los Abuelos Del 13 al 19 de septiembre: Semana de Reconocimiento a los Profesionales de Apoyo Directo Del 15 de septiembre al 15 de octubre: Mes Nacional de la Herencia Hispana 16 de septiembre: Día Nacional del Profesional de TI 21 de septiembre: Día Mundial del Alzheimer 23 de septiembre: Día Internacional de las Lenguas de Signos OCTUBRE Mes de la Historia Filipino-Estadounidense | Mes Nacional de Concientización sobre el Síndrome de Down | Mes Mundial de Concientización sobre la Ceguera | Mes de Concientización sobre el TDAH | Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Personas con Discapacidad | Mes de Concientización sobre la CAA | Mes Nacional de la Fisioterapia | Mes de Concientización sobre la Dislexia 6 de octubre: Día Mundial de la Parálisis Cerebral 8 de octubre: Día Mundial de la Vista 10 de octubre: Día Mundial de la Inclusión 10 de octubre: Día Mundial de la Salud Mental 11 de octubre: Día Nacional de la Salida del Armario 12 de octubre: Día de los Pueblos Indígenas 15 de octubre: Día de la Seguridad del Bastón Blanco 16 de octubre: Día del Jefe 31 de octubre: Halloween (mención de Halloween de Alba Reyna) NOVIEMBRE Mes de la Herencia Nativa Americana | Mes Nacional de Concientización sobre la Epilepsia | Mes Nacional de los Cuidadores Familiares | Movember (Mes de Concientización sobre la Salud Masculina) | Mes de Concientización sobre la Enfermedad de Alzheimer 1 y 2 de noviembre: Día de Muertos 11 de noviembre: Día de los Veteranos 17 de noviembre: Día Nacional del Emprendedor 19 de noviembre: Día Internacional del Hombre 20 de noviembre: Día Internacional de la Memoria Transgénero 26 de noviembre: Día de Acción de Gracias 27 de noviembre: Día de la Herencia Nativa Americana 28 de noviembre: Sábado de las Pequeñas Empresas CONOZCA LOS CENTROS REGIONALES Disfrute de este breve video lleno de humor e información sobre el complejo pero crucialmente importante sistema del Centro Regional para los californianos con discapacidades intelectuales o del desarrollo, sus familias, proveedores de servicios y el personal de miles de proveedores en todo el estado. Este video es de los creadores de la serie "Regla Final de HCBS", iniciada por el Centro Regional Tri-County para compartir con las familias y personas que reciben servicios del centro regional. Vea la colección. Centro Regional de los Tres Condados - YouTube PROVEEDORES DE SERVICIOS Planes para la validación y remediación de proveedores de servicios Norma final sobre servicios basados en el hogar y la comunidad (HCBS): SE REQUIERE ACCIÓN para los proveedores de servicios que no cumplen Carta de notificación al proveedor de servicios Directiva del DDS que protege los derechos de privacidad de las personas atendidas y sus familias Formación en Pensamiento Centrado en la Persona (PCT) El Centro Regional de San Diego se dedica a promover el uso de prácticas centradas en la persona entre quienes acceden a los servicios del SDRC. Esta capacitación sobre Pensamiento Centrado en la Persona, desarrollada por la Comunidad de Aprendizaje para Prácticas Centradas en la Persona ( www.tlcpcp.com ), enseña los principios del pensamiento centrado en la persona y proporciona a los asistentes diversas herramientas y técnicas para implementar dichas prácticas. La información de la capacitación es relevante para todos los aspectos de la coordinación y prestación de servicios y cumple con la Norma de Entornos Finales de HCBS, la Autodeterminación y el Principio de Empleo Primero. Todos los capacitadores del SDRC están certificados por la Comunidad de Aprendizaje. Para obtener más información sobre el pensamiento centrado en la persona, comuníquese con Johanna Stafford . ¡Cuenten conmigo! Seguridad de los peatones El Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS) se complace en compartir el último Boletín de Bienestar y Seguridad publicado en el Kit de Herramientas de Bienestar del DDS . Estos boletines brindan información relevante sobre salud y bienestar como parte del esfuerzo continuo del DDS por mejorar la gestión colectiva de los riesgos para la salud y la seguridad de las personas a las que atendemos. Este boletín aborda la seguridad peatonal. Desde principios de 2023, cuatro personas atendidas por centros regionales fallecieron mientras transitaban por aceras y calles. Conozca y comparta las precauciones con las personas a las que atiende para proteger su salud y seguridad al usar aceras o cruzar calles. Autodefensores y familias Español | Tagalo | Chino (simplificado) | Vietnamita Proveedores y proveedores de servicios directos Español | Tagalo | Chino (simplificado) | Vietnamita

San Diego Regional Center: To serve and empower persons with developmental disabilities and their families to achieve their goals with community partners. Anuncio de Matthew Storey, Presidente de la Junta Directiva de SDRC - Transición del Director Ejecutivo Home: Welcome Nuestra Misión Servir y empoderar a las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias para lograr sus objetivos con socios comunitarios. Nuestra Visión Las personas con discapacidades del desarrollo vivirán vidas productivas y satisfactorias como miembros valiosos de sus comunidades. Más acerca de SDRC Servicios del Centro Regional Solicitar servicios El Centro Regional de San Diego es uno de los 21 centros regionales que brindan servicios a personas con discapacidades del desarrollo en California. ¿Está interesado en trabajar para el mejor centro regional? Ver las vacantes de empleo actuales. El Centro Regional de San Diego brinda una variedad de servicios a personas con discapacidades del desarrollo y sus familias. Los servicios se basan en las necesidades individuales del cliente y están destinados a maximizar su independencia y pleno potencial. Cualquier residente de San Diego o del condado de Imperial que se crea que tiene una discapacidad del desarrollo puede solicitar los servicios. El procedimiento de admisión determinará la elegibilidad según la información social, médica y psicológica recopilada. Send us a message
 and we’ll get back to you shortly. First name Email* Subject Write a message Send

Transparencia Los siguientes documentos se publican de acuerdo con la sección 4629.5 del Código de Bienestar e Instituciones. Contratos Reunión Pública, Gobernanza Políticas Informes Recursos

Sesiones paralelas Las sesiones paralelas están organizadas a continuación por tema. Haga clic en el idioma deseado para acceder a los materiales. Regístrese haciendo clic en los botones al final de la página. ¡Traducción disponible! SESIÓN 1: 10:30 am – 11:15 am 1 Empleo primero El enfoque “Empleo Primero” prioriza el trabajo para las personas con discapacidad, priorizando empleos regulares en la comunidad con salarios competitivos. Se basa en la convicción de que todas las personas pueden trabajar, independientemente de su grado de discapacidad. Esta sesión destacará el empleo competitivo integrado (ECI) y los servicios y oportunidades disponibles en San Diego. Folletos: inglés, español 2 Recreación social Las actividades recreativas sociales, los campamentos y las terapias no médicas son una excelente oportunidad para que las personas atendidas y sus familias participen en actividades de su comunidad que sean de su interés. Venga a conocer las diferentes opciones, ideas y cómo acceder a los servicios. Folletos: inglés, español 3 TAY – ¡Qué esperar! La etapa de transición a la adultez (de 13 a 22 años) es un momento único en la vida de una persona. Esta sesión explorará los diferentes aspectos de esta etapa: opciones para adultos, el Departamento de Rehabilitación, servicios de empleo, la vida después de la secundaria, etc. Folletos: inglés, español SESIÓN 1: 10:30 am – 11:15 am 4 Toma de decisiones asistida La toma de decisiones con apoyo (TDA) es un proceso en el que las personas con discapacidad toman sus propias decisiones de vida con la ayuda de una red de apoyo de confianza. En lugar de transferir el poder de decisión a un tutor legal, la TDA empodera a la persona para que conserve sus derechos, autonomía y autodeterminación. Folletos: inglés, español 5 Panel de Autodefensa Los defensores de los propios derechos son personas atendidas por SDRC que se convierten en nuestros mayores promotores de los servicios, el cambio y la innovación. Venga a conocer cómo estas personas extraordinarias definen sus vidas, las actividades en las que participan y los equipos de apoyo que lideran. Folletos: inglés, español 6 Programa de Autodeterminación La autodeterminación es una nueva forma de imaginar, planificar y vivir tu vida. Te ofrece mayor control sobre los servicios que contratas, cómo son y cuánto pagas por ellos. Es una oportunidad para pensar de forma innovadora y ser creativo: ¿cómo quieres que sea tu vida y qué necesitas para lograrlo? Ya sea que decidas usar los servicios de un centro regional o buscar los tuyos, la autodeterminación significa que TÚ tienes el control. Folletos: inglés, español

Recreación social y entretenimiento Servicios de campamento

Informes, Políticas y Leyes Elegibilidad y Leyes Cualquier residente de San Diego o del condado de Imperial que se crea que tiene una discapacidad del desarrollo puede recibir servicios de admisión a través del Centro Regional de San Diego. Cualquiera puede derivar a una persona sospechosa de tener una discapacidad del desarrollo. Sin embargo, la solicitud formal debe ser realizada por un solicitante adulto, padre, tutor o tutor. Los residentes del Condado de Imperial solicitan los servicios en la oficina del Centro Regional en Imperial. Los residentes del condado de San Diego presentan su solicitud en la oficina central del Centro Regional de San Diego. La Ley de Discapacidades del Desarrollo de Lanterman es la ley que otorga a las personas con discapacidades del desarrollo en California el derecho a servicios y apoyos. Permite a los clientes vivir una vida más independiente y plena. La Ley Lanterman comienza con la sección 4500 y se extiende hasta la sección 4846 del Código de Bienestar e Instituciones de California. Los servicios del Centro Regional proporcionados se basan en la ley estatal como se describe en la Ley Lanterman. Todos los servicios comprados deben satisfacer tanto las necesidades como las elecciones de cada persona individual. §§ 4501, 4512(b). Apelaciones y Quejas El Centro Regional de San Diego (SDRC, por sus siglas en inglés) está comprometido con la creación de alianzas sólidas con individuos y familias, y nuestro objetivo es responder a las circunstancias únicas de cada persona ya las necesidades de servicios individualizados. Sin embargo, a pesar de nuestros mejores esfuerzos, puede haber un momento en que un solicitante o un destinatario de los servicios del Centro Regional de San Diego no esté de acuerdo con la decisión que hemos tomado. Si no está de acuerdo con una decisión que hemos tomado en SDRC, puede pedirnos que revisemos nuestra decisión para asegurarnos toda la información fue considerada. La mayoría de los problemas se resuelven informalmente a través de este proceso de discusiones abiertas. con su coordinador de servicios o su supervisor (Gerente del Programa). Si; sin embargo, el asunto sigue siendo sin resolver a su satisfacción, puede solicitar participar en el proceso de audiencia imparcial, que puede incluir mediación, una audiencia informal o una audiencia informal o una audiencia justa. La Sección 4700 del Código de Bienestar e Instituciones de California exige que los centros regionales tengan un procedimiento de audiencia justo para resolver conflictos entre el centro regional y los solicitantes o destinatarios del servicio. Este procedimiento se puede usar para apelar cualquier acción del centro regional que se considere ilegal, discriminatoria o que no sea en el mejor interés del solicitante o beneficiario. Proceso de apelaciones del DDS Proceso de quejas de inicio temprano del DDS Procesos de queja SDRC Código de Bienestar e Instituciones Sección 4731 Declaración de derechos de las personas con discapacidades del desarrollo Código de Bienestar e Instituciones Sección 4731 Formulario de queja Política de denunciantes de la comunidad y el personal de SDRC Gobernador Gavin Newsom Capitolio estatal, Suite 1173, Sacramento, CA 95814 (916) 445-2841 HAGA CLIC AQUÍ para el presupuesto del gobernador HAGA CLIC AQUÍ para encontrar a SU representante Ver Senadores y Asambleístas de CA Expediente Proyecto de Ley ARCA La Asociación de Agencias de Centros Regionales (ARCA) brinda defensa y representación legislativa para los 21 centros regionales de California. ARCA se reúne e interactúa regularmente con los legisladores para representar las necesidades y preocupaciones del sistema del centro regional, que incluye clientes, padres y familiares de las personas que reciben los servicios del centro regional, los centros regionales y el personal del centro regional. Ver the proyectos de ley vigentes que ARCA apoya y se opone. CLICK AQUÍ para Acceder a Facturas ARCA Tracks Funcionarios Electos del Estado de California Datos de Compra de Servicios En junio de 2012, se enmendó la Ley Lanterman, que requiere que los Centros Regionales trabajen con el Departamento de Servicios de Desarrollo de California para recopilar y publicar los siguientes datos relacionados con la autorización, la utilización y los gastos de compra de servicios (POS) para cada centro regional. Estándares de compra de servicios Estándares de Compra de Servicios Año fiscal 2022-2023 Informes detallados 2022-23 Año fiscal 2021-2022 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 21-22 Informes de detalle 2021-2022 Año Fiscal 2020-2021 Fecha de reunión de gastos de POS (inglés, español, árabe, tagalo, vietnamita) Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 20-21 Informes de detalle 2020-2021 Año Fiscal 2019-2020 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 19-20 Informes de detalle 2019-2020 Año Fiscal 2018-2019 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 18-19 Informes de detalle 2018-2019 Año Fiscal 2017-2018 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 17-18 Informes de detalle 2017-2018 Año Fiscal 2016-2017 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 16-17 Informes de detalle 2016-2017 Año Fiscal 2015-2016 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 15-16 Informes de detalle 2015-2016 Año Fiscal 2014-2015 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 14-15 Informes de detalle 2014-2015 Año Fiscal 2013-2014 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 13-14 Año fiscal 2012-2013 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 12-13 Año Fiscal 2011-2012 Informe al Departamento de Servicios de Desarrollo 11-12 Purchase of Services Data Leyes y Reglamentos Discapacidades del desarrollo de Lanterman Ley de Servicios La Ley de Discapacidades del Desarrollo Lanterman ("Ley Lanterman" o "la Ley") es la ley que otorga a las personas con discapacidades del desarrollo en California el derecho a servicios y apoyos que les permitirán vivir una vida más independiente y normal. La Ley Lanterman comienza con la sección 4500 y se extiende hasta la sección 4846 del Código de Bienestar e Instituciones de California. Los servicios y apoyos deben satisfacer tanto las necesidades como las elecciones de cada persona individualmente. §§ 4501, 4512(b). Obtenga más información sobre la Ley Lanterman Intervención Temprana de California Ley de Servicios California. Código de Gobierno Secs. 95000 – 95030 y las regulaciones del Título 17 CCR rigen los servicios de intervención temprana para todos los niños elegibles de 0 a 3 años en California. La Ley de Servicios de Intervención Temprana de California está diseñada “para proporcionar un sistema estatal de programas coordinados, integrales, centrados en la familia, multidisciplinarios e interinstitucionales, responsables de brindar servicios y apoyo de intervención temprana apropiados para bebés y niños pequeños y sus familias”. [California. Código Gubernamental Sec. 95002.] Este proyecto de ley entró en vigor el 30 de septiembre de 1993. Más sobre la Ley de Servicios de Intervención Temprana de CA Código de Regulaciones de California - Título 17 El Código de Regulaciones de California (CCR) contiene las regulaciones que han sido adoptadas formalmente por las agencias estatales, revisadas y aprobadas por la Oficina de Derecho Administrativo y presentadas ante el Secretario de Estado. El CCR consta de 28 títulos y contiene las normas de aproximadamente 200 agencias reguladoras. Agencia de Salud y Bienestar - Regulaciones del DDS Tablero de supervisión del centro regional El Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS) supervisa las acciones y los esfuerzos de los Centros Regionales para garantizar que cumplan con las obligaciones legales, reglamentarias y contractuales, y defiendan los valores de la Ley Lanterman, la legislación que guía el sistema de servicios de desarrollo en California. Panel de control de DDS Panel de control de supervisión del Centro Regional de San Diego Ley de Servicios de Salud Mental La Ley de Servicios de Salud Mental (MHSA), aprobada por los votantes en noviembre de 2004, asigna fondos para ayudar a los condados y agencias estatales a cumplir con todas las responsabilidades de la MHSA. El Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS) ha otorgado $2.2 millones en fondos a los centros regionales para desarrollar e implementar proyectos innovadores. Resumen del proyecto Resultados del proyecto Actividades y Entregables Proyecto de navegación psiquiátrica Folleto Ley de servicios de salud mental del DDS Derechos y Responsabilidades Cada persona con una discapacidad del desarrollo tiene los mismos derechos, protecciones y responsabilidades que todas las demás personas según las leyes y la Constitución del estado de California, y según las leyes y la Constitución de los Estados Unidos. A menos que la ley lo restrinja, estos derechos pueden ser ejercidos a voluntad por cualquier persona con una discapacidad del desarrollo. Estos derechos incluyen, pero no se limitan a: I. Derechos de acceso A derecho a servicios de tratamiento y habilitación. Los servicios de tratamiento y habilitación fomentarán el potencial de desarrollo de la persona. Dichos servicios protegerán la libertad personal de la persona y se prestarán en las condiciones menos restrictivas necesarias para lograr los fines del tratamiento. Un derecho a la dignidad, privacidad y cuidado humano. El derecho a participar en un programa adecuado de educación con apoyo público, independientemente del grado de discapacidad. El derecho a la libertad y práctica religiosa, incluido el derecho a asistir a los servicios o a negarse a asistir, a participar en el culto o no participar en el culto. Derecho a atención y tratamiento médico oportuno y adecuado. Un derecho a la interacción social y la participación en actividades comunitarias. Derecho al ejercicio físico y oportunidades recreativas. El derecho a estar libre de daños, incluida la restricción física innecesaria o el aislamiento, la medicación excesiva, el abuso o la negligencia. Los medicamentos no se utilizarán como castigo, para conveniencia del personal, como sustituto del programa o en cantidades que interfieran con el programa de tratamiento. El derecho a estar libre de procedimientos peligrosos. El derecho a los servicios de defensa, según lo dispuesto por la ley, para proteger y hacer valer los derechos civiles, legales y de servicio a los que tiene derecho cualquier persona con una discapacidad del desarrollo. El derecho a no ser discriminado por la exclusión de la participación o la denegación de los beneficios de cualquier programa o actividad que reciba fondos públicos únicamente por el hecho de ser una persona con una discapacidad del desarrollo. Un derecho de acceso a los tribunales para fines que incluyen, entre otros, los siguientes: Para proteger o hacer valer cualquier derecho al que tenga derecho cualquier persona con una discapacidad del desarrollo; Cuestionar una decisión de tratamiento que afecte tales derechos una vez agotadas las vías administrativas previstas por la ley, si las hubiere; Consultar los términos y condiciones de internamiento en cualquier centro de salud o atención comunitaria, u hospital estatal, por medio de de un recurso de hábeas corpus, y para impugnar una tutela o curatela, sus términos y/o la persona o entidad designado como tutor o curador. II. Derechos Personales Toda persona con una discapacidad del desarrollo que haya sido admitida o internada en un hospital estatal, centro de atención comunitaria o centro de salud tendrá derechos que incluyen, entre otros, los siguientes: Mantener y poder gastar el propio dinero para necesidades personales e incidentales. Guardar y vestir la propia ropa. Conservar y utilizar los efectos personales propios, incluidos los artículos de tocador. Tener acceso al espacio de almacenamiento individual para su uso privado. Para ver visitantes cada día. Tener acceso razonable a teléfonos, tanto para hacer y recibir llamadas confidenciales, como para que se hagan llamadas a pedido. Para enviar y recibir correspondencia sin abrir y tener fácil acceso a materiales para escribir cartas, incluido el franqueo suficiente en forma de sellos postales de los Estados Unidos. Rechazar la terapia electroconvulsiva ("TEC"). Rechazar técnicas de modificación de conducta que causen dolor o trauma. Rechazar la psicocirugía. Psicocirugía significa aquellas operaciones actualmente denominadas lobotomía, cirugía psiquiátrica y cirugía conductual y todas las demás formas de cirugía cerebral si la cirugía se realiza para cualquiera de los siguientes propósitos: Modificación o control de pensamientos, sentimientos, acciones o comportamiento en lugar de tratamiento de una enfermedad física conocida y diagnosticada del cerebro. Modificación de la función cerebral normal o del tejido cerebral normal para controlar pensamientos, sentimientos, acciones o comportamiento. Tratamiento de función cerebral anormal o tejido cerebral anormal para modificar pensamientos, sentimientos, acciones o comportamiento cuando la anormalidad no es una causa establecida para esos pensamientos, sentimientos, acciones o comportamiento. Otros derechos especificados por los reglamentos administrativos de cualquier agencia federal, estatal o local. Autoridad: Sección 11152, Código de Gobierno. Referencia: Secciones 4423, 4473, 4503 y 4504, Código de Bienestar e Instituciones. tercero Denegación de derechos por “buena causa” Denegación de derechos por “buena causa” por parte de un centro residencial con licencia Los residentes de centros con licencia del estado de California para prestar servicios a personas con discapacidades del desarrollo pueden tener derechos específicos negados por el titular de la licencia. Estos derechos específicos pueden negarse solo bajo las siguientes condiciones: El titular de la licencia o la persona designada por el titular de la licencia puede, por “BUENA CAUSA”, denegar a un residente cualquiera de los derechos enumerados en Derechos personales (a) a (g) inclusive. No se puede negar ningún otro derecho mencionado a menos que lo autorice el sistema judicial. “BUENA CAUSA” existe solo cuando el titular de la licencia determina explícitamente que: El ejercicio del derecho específico que se pretende denegar sería perjudicial para la persona que de otro modo tendría derecho a ejercerlo; o Hay evidencia de que el derecho específico que se pretende negar, de ser ejercido por esa persona, vulneraría gravemente los derechos de los demás; o La institución o establecimiento sufriría un grave daño en la planta física si no se niega el derecho específico; y, No hay medios menos restrictivos para proteger el interés específico enumerado en (1), (2) o (3) de esta subsección. El motivo esgrimido para justificar la denegación por causa justificada de cualquier derecho debe estar relacionado con el derecho específico denegado. No se retendrá ni negará un derecho como medida punitiva, ni se considerará ningún derecho como un privilegio a ganar. Una modalidad, enfoque o plan de tratamiento no constituirá causa justificada para la denegación de cualquiera de los derechos especificados en este subcapítulo. En el momento en que comience la denegación de una buena causa, se informará a la persona a la que se le niega cualquier derecho del derecho a: Apelar la base de la denegación a través del procedimiento de queja o el proceso de audiencia imparcial previsto en las Secciones 4700-4725 del Código de Bienestar e Instituciones. Negarse a someterse a la denegación del derecho por una buena causa y desalojar la instalación (si el residente es una persona que tiene derecho legal a abandonar la instalación a voluntad). Autoridad: Sección 11152, Código de Gobierno; y la Sección 4416, Código de Bienestar e Instituciones. Referencia: Secciones 4503, 4504 y 4648(b), Código de Bienestar e Instituciones. IV. Procedimiento de queja Hay un procedimiento de queja disponible para los clientes o representantes que actúen en nombre de un consumidor que crean que un centro regional, un centro de desarrollo o un proveedor de servicios ha abusado, retenido punitivamente o negado de manera indebida o irracional un derecho al que tiene derecho el cliente. La remisión inicial de cualquier queja se hará al director del centro regional. Si el consumidor reside en un centro de desarrollo estatal, la queja se presentará ante el director del centro de desarrollo estatal. El director deberá, dentro de los 20 días, investigar la queja y enviar una propuesta de resolución por escrito. Si la queja no se resuelve, se dispone de procedimientos administrativos adicionales. Los coordinadores de servicios abogan por los derechos de los consumidores. La defensa tiene muchas definiciones, pero sin duda requiere una comprensión y conocimiento de los derechos de todos los ciudadanos, la capacidad de alentar y apoyar la implementación de estos derechos en cualquier entorno y la voluntad de intervenir de manera adecuada cuando sea necesario. Informes Informe anual 2022-2023 Informe anual 2021-22 Informe anual 2020-21 Informe anual 2018-19 Informe anual 2017-18 Informe anual 2016-17 Informe de desempeño 2022 Plan de Contrato de Desempeño 2023 Informe de desempeño 2018 Encuesta demográfica – marzo de 2019 Plan de Contrato de Desempeño 2020 Compra de datos de servicios : por etnia, raza o idioma. Publicaciones Guía para el cliente y la familia - Inglés | ingles Elección del cliente Guía del cliente para las opciones del programa diurno para adultos -Inglés |ingles Comienzo temprano -Inglés |ingles Elegibilidad -Inglés |ingles Empleo primero Financiando el Trabajo de los Centros Regionales de California – Elaborado por la Asociación de Agencias de Centros Regionales (ARCA), 2013 Guía de opciones de vivienda -Inglés |ingles Regla final de servicios basados en el hogar y la comunidad Hoja informativa sobre la regla final de los servicios basados en el hogar y la comunidad Exención de servicios basados en el hogar y la comunidad -Inglés |ingles |Arábica |tagalo |vietnamita Servicios de Admisión -Inglés |ingles Guía de recursos para padres Compra de Servicio (POS) -Inglés |ingles Reafirmando el Compromiso, Realizando la Visión: Historia de los Centros Regionales en California – por el Centro Regional Frank D. Lanterman Servicios SDRC -Inglés |ingles |tagalo Guía del usuario de transporte Jóvenes en edad de transición -Inglés |ingles Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral (WIOA)

Información para los asistentes: Nos complace invitarle a la 1.ª Feria Anual de Recursos del Centro Regional de San Diego - Valle Imperial . ¡Consulte nuestro folleto! Inglés | Español | Vietnamita | Farsi | Tagalo | Árabe | Mandarín A continuación encontrará 5 secciones: Registro, Aparcamiento/Transporte, Programa, Sesiones paralelas y Lista de expositores. Haga clic en cada sección para obtener información específica: REGISTRO PARKING & TRANSPORTATION AGENDA LIST OF EXHIBITORS BREAKOUT SESSIONS Do you have additional questions or need help with registration? Please reach out to your service coordinator for assistance! Attendee Registration opens 8/1/2026 El Comité SDRF de SDRC comparte esta información para que puedan planificar su día. Tengan en cuenta que el equipo se reserva el derecho de realizar cualquier cambio a medida que se acerque la fecha del evento. Les recomendamos visitar esta página periódicamente para obtener la información más actualizada.

Transparencia Contratos Gobernancia Políticas Informes Recursos Compra de Servicios - Informes En junio de 2012, se enmendó la Ley Lanterman, exigiendo que los Centros Regionales trabajen con el Departamento de Servicios de Desarrollo de California para recopilar y publicar los siguientes datos relacionados con la autorización, utilización y gastos de Compra de Servicio (POS) para cada centro regional. Año fiscal 2022-2023 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 2022-23 Año fiscal 2021-2022 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 2021-22 Año fiscal 2020-2021 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 20-21 Año fiscal 2024-2025 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 2024-25 Año fiscal 2023-2024 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 2023-24 Año fiscal 2019-2020 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 19-20 Año fiscal 2018-2019 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 18-19 Año fiscal 2017-2018 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 17-18 Año fiscal 2016-2017 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 16-17 Año fiscal 2015-2016 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 15-16 Año fiscal 2014-2015 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 14-15 Año fiscal 2013-2014 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 13-14 Año fiscal 2012-2013 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 12-13 Año fiscal 2011-2012 Informe al Departamento de Servicios para el Desarrollo 11-12

About Us Finding Inspiration in Every Turn This is your About Page. This space is a great opportunity to give a full background on who you are, what you do and what your website has to offer. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want site visitors to know. Our Story Every website has a story, and your visitors want to hear yours. This space is a great opportunity to give a full background on who you are, what your team does, and what your site has to offer. Double click on the text box to start editing your content and make sure to add all the relevant details you want site visitors to know. If you’re a business, talk about how you started and share your professional journey. Explain your core values, your commitment to customers, and how you stand out from the crowd. Add a photo, gallery, or video for even more engagement. Meet The Team Don Francis Founder & CEO Ashley Jones Tech Lead Tess Brown Office Manager Lisa Rose Product Manager Kevin Nye HR Lead Alex Young Customer Support Lead Our Clients

¡Unete a nuestro equipo! Y marque la diferencia en la vida de miles de personas en el Centro Regional de San Diego Las ventajas y beneficios 15 dias de vacaciones 10 días de baja por enfermedad 12 vacaciones anuales Horarios de trabajo flexibles Seguro médico, oftalmológico, dental y de vida. Discapacidad a largo plazo Plan de retiro Haga clic aquí para aplicar Oportunidades en SDRC SDRC Employment Openings Coordinador de Servicios Puestos de tiempo completo disponibles en nuestras oficinas de San Diego (Kearny Mesa y Carmel Mountain), Chula Vista, La Mesa, National City y San Marcos RESPONSABILIDADES Bajo la dirección del Gerente del Programa, proporciona coordinación general de servicios a los clientes asignados; participa en la evaluación de las necesidades de las personas con discapacidades del desarrollo; actúa como líder del equipo y facilita el desarrollo, la implementación y la coordinación de un Plan de Programa Individual (IPP)/Plan de Servicio Familiar Individual (IFSP); ayuda a localizar y asegurar servicios y apoyos; actúa como defensor; evalúa y supervisa la calidad y la eficacia de los servicios. CALIFICACIONES: EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Licenciatura de una universidad acreditada, preferiblemente en un campo de Servicios Humanos y 1 año de experiencia relacionada que debe ser en el campo de discapacidades del desarrollo para carreras que no sean de Servicios Humanos; o tener una Maestría de una universidad acreditada en Trabajo Social, Psicología, Educación Especial o un campo relacionado. SALARIO INICIAL Licenciatura en Artes/Licenciatura en Ciencias (BA/BS) $25,04 a $27,54 por hora Nivel de entrada de maestría: $28,80 a $31,67 por hora PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS FECHA DE CIERRE: Abierto hasta llenar cupo TRABAJO N.° sdrc00.3.14.23 Especialista en autorización de puntos de venta Se ofrece puesto de tiempo completo en nuestra oficina de San Diego (Kearny Mesa). RESPONSABILIDADES Bajo la supervisión del Supervisor de Contratos del Programa de Autodeterminación, descargará, revisará y evaluará las solicitudes de Compra de Servicios (POS), generará contratos con proveedores, ingresará los cambios solicitados a las autorizaciones existentes y generará facturas para los proveedores. REQUISITOS: EDUCACIÓN Graduado de bachillerato o equivalente. EXPERIENCIA Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia práctica en contabilidad fiscal. Se valora la experiencia en informes estadísticos informatizados o en facturación y pagos electrónicos. Un título de Técnico Superior en Contabilidad y experiencia práctica con sistemas de contabilidad informatizados o sistemas de facturación y pagos electrónicos pueden sustituir un (1) año de experiencia. OTRO Conocimientos de contabilidad y prácticas, procedimientos y terminología contable; procedimientos generales de oficina; Excel y sistemas de bases de datos; dominio de la carga y descarga de archivos electrónicos a través de Internet. Conocimientos de elaboración de informes estadísticos y capacidad para analizar datos estadísticos y fiscales; precisión en cálculos matemáticos; capacidad para definir y resolver problemas. Capacidad de criterio propio. Experiencia con atención al detalle, precisión y rapidez; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. SALARIO INICIAL De 24,50 a 26,95 dólares la hora PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS FECHA LÍMITE: Abierto hasta cubrir las vacantes TRABAJO N.° sdrc74.11.06.25 Asistente de apoyo administrativo Puestos de trabajo a tiempo completo disponibles en nuestras oficinas de San Diego (Kearny Mesa, Carmel Mountain) y La Mesa. RESPONSABILIDADES Bajo la dirección de un/a gerente de oficina, brindará apoyo administrativo en una amplia variedad de actividades diarias. Utilizará diversas aplicaciones informáticas; planificará, organizará y llevará a cabo su propio trabajo, y colaborará con otros miembros del personal. REQUISITOS: EDUCACIÓN Graduado de secundaria o equivalente. EXPERIENCIA Dos (2) años de experiencia administrativa/de oficina. Un (1) año de experiencia con Microsoft Office o certificado de dominio de Microsoft Office. Experiencia en el manejo eficaz y profesional de un alto volumen de llamadas telefónicas. OTRO Excelentes habilidades telefónicas, interpersonales y de comunicación, así como capacidad de escucha activa para brindar un buen servicio al cliente; pensamiento crítico para la toma de decisiones acertadas. Capacidad para manejar y mantener la confidencialidad. Flexible; proactivo; con capacidad para trabajar en equipo. Habilidad demostrada para operar equipos de oficina estándar, organizar el trabajo, comunicarse eficazmente de forma oral y escrita, resolver problemas y prestar mucha atención a los detalles. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y completar un alto volumen de trabajo en un entorno dinámico. Conocimiento de las prácticas, principios y procesos de oficina estándar. Excelente mecanografía, ortografía, gramática e ingreso de datos; se valorará el conocimiento de equipos de escaneo. Se prefiere ser bilingüe en inglés/español, inglés/caldeo o árabe. SALARIO INICIAL De 21,50 a 23,65 dólares por hora PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS FECHA LÍMITE: 4 de agosto de 2026 TRABAJO# sdrc:95.7.21.26 Enfermero clínico Se busca persona para un puesto de tiempo completo en nuestra oficina de San Diego (Kearny Mesa) . RESPONSABILIDADES Bajo la dirección del Coordinador de Servicios de Enfermería, esta persona realizará evaluaciones de enfermería integrales e identificará las necesidades de atención médica y programas de desarrollo de personas con discapacidades del desarrollo. El/La enfermero/a brindará apoyo clínico al personal del Centro Regional, colaborando en el desarrollo de objetivos de salud para el Plan de Programa Individual (PPI). Además, colaborará con agencias comunitarias, proveedores de atención médica y otras partes interesadas para coordinar y apoyar la implementación del PPI, garantizando que las personas reciban servicios y atención adecuados y centrados en la persona. REQUISITOS: EDUCACIÓN Se requiere haber egresado de una escuela de enfermería acreditada y aprobada por la Liga Nacional de Enfermería (NLN); se prefiere una Licenciatura en Enfermería (BSN) de una universidad o institución acreditada. Es indispensable contar con una licencia válida como Enfermero/a Registrado/a en el Estado de California. EXPERIENCIA Dos (2) años de experiencia en enfermería en un entorno de atención médica. Se valorará la experiencia trabajando con personas con discapacidad intelectual y en funciones de consultoría. OTRO Capacidad para resolver problemas con mínima supervisión; desenvolverse en un entorno de equipo interdisciplinario o de planificación; elaborar informes claros y concisos. Conocimiento del crecimiento y desarrollo; el efecto de los patrones culturales y sociales en la salud; la organización y las funciones de las agencias de servicios sociales, de salud y otros servicios de apoyo; los métodos y procedimientos actuales de la práctica de enfermería; y la legislación estatal y federal relacionada con los servicios para personas con discapacidades del desarrollo. SALARIO INICIAL De 39,69 a 43,66 dólares por hora PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS FECHA LÍMITE: Abierto hasta cubrir la vacante. TRABAJO# sdrc99.8.11.26 Coordinador de Apelaciones y Resoluciones Puestos de trabajo a tiempo completo disponibles en San Diego (Kearny Mesa). RESPONSABILIDADES Bajo la supervisión general del Gerente de Apelaciones y Resolución, desempeñará las funciones diarias relacionadas con apelaciones y quejas. Colaborará en la coordinación y resolución de apelaciones de clientes, proveedores, instalaciones, quejas ciudadanas, denuncias de informantes y quejas conforme al artículo 4731 en nombre de la Agencia. REQUISITOS: EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Título de Máster o Licenciatura de una universidad acreditada en un campo de Servicios Humanos como Trabajo Social, Sociología, Educación Especial, Asesoramiento en Rehabilitación, Psicología o Enfermería y tres (3) años de experiencia relacionada apoyando a personas con discapacidades del desarrollo en una capacidad profesional. CONOCIMIENTO Conocimiento de las leyes de California relacionadas con la Ley Lanterman de Servicios para Discapacidades del Desarrollo, los Títulos 17 y 22 del Código de Reglamentos de California, los derechos del cliente, las apelaciones y los procesos de quejas. OTRO El puesto requiere transporte confiable y puntual para realizar las tareas laborales habituales fuera de la oficina. Se reembolsarán los gastos de kilometraje por el uso de un vehículo personal registrado, con comprobante de seguro y licencia de conducir válida. SALARIO INICIAL Licenciatura (BA/BS) Nivel inicial $25.79 a $28.37 por hora Nivel de entrada para máster: de 29,67 a 32,63 dólares por hora. PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS FECHA LÍMITE: 11 de septiembre de 2026 TRABAJO# sdrc02.8.28.26 Director de Servicios Comunitarios Puestos de trabajo a tiempo completo disponibles en San Diego (Kearny Mesa). RESPONSABILIDADES Bajo la dirección del Director Ejecutivo Adjunto, es responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento, incluyendo la prestación eficaz de servicios comunitarios para personas con discapacidades del desarrollo y sus familias. Supervisa las actividades del Plan de Desarrollo de Recursos Comunitarios (CRDP)/Plan de Colocación Comunitaria (CPP) y la gestión de recursos, proveedores, elaboración de contratos, evaluación de programas, garantía de calidad y relaciones con proveedores de servicios. Monitorea las Medidas de Contrato de Desempeño con el Departamento de Servicios para el Desarrollo (DDS), con énfasis en resultados medibles, rendición de cuentas, calidad del servicio y mejora continua. REQUISITOS: EDUCACIÓN Licenciatura o maestría de una institución educativa acreditada regionalmente en las siguientes disciplinas: Trabajo Social, Educación, Psicología, Administración Pública, Gestión, Relaciones Públicas, o un título equivalente en Servicios Sociales o Negocios. EXPERIENCIA Licenciatura: Diez (10) años de experiencia en gestión y/o liderazgo con responsabilidades crecientes y al menos cinco (5) años de experiencia en alta dirección. La experiencia debe incluir cinco (5) años de trabajo en el campo de las discapacidades del desarrollo. Maestría: Cinco (5) años de experiencia profesional y de supervisión con responsabilidades crecientes, incluyendo tres (3) años de experiencia en alta dirección. La experiencia debe incluir cinco (5) años de trabajo en el campo de las discapacidades del desarrollo. CONOCIMIENTO Principios de garantía de calidad y mejora continua, incluyendo el uso de datos, indicadores de desempeño, retroalimentación de las partes interesadas y prácticas basadas en resultados para evaluar y fortalecer la prestación de servicios. Principios legales, de cumplimiento y de gestión de riesgos aplicables a los servicios comunitarios y a las operaciones de los proveedores de servicios. Derecho laboral y prácticas, políticas y procedimientos eficaces de gestión de personal. SALARIO INICIAL Puesto exento con salario mensual de entre $10,418 y $11,980. PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS FECHA LÍMITE: 14 de septiembre de 2026 TRABAJO# sdrc03.8.28.26 Detalles del Aplicante Todos los solicitantes deben completar el Centro Regional de San Diego Aplicación de Empleo para ser considerado para un puesto. No se aceptarán currículos en lugar de solicitudes. Nos pondremos en contacto solo con aquellos solicitantes que estén siendo considerados para el empleo. Tras la aceptación del trabajo, los candidatos deberán someterse a un examen físico y estar sujetos a una verificación exhaustiva de antecedentes penales. Si necesita una adaptación para completar una solicitud de empleo o participar en el proceso de contratación, envíe un correo electrónico a SDRCDepartamento de Recursos Humanos o llame al (858) 576-2996. San Diego-Imperial Counties Developmental Services, Inc. (SDICDSI) no discrimina a los solicitantes de empleo por motivos de edad, raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas), género (incluido el género identidad y expresión de género), orientación sexual, estado civil, origen nacional, ascendencia, discapacidad mental y física (incluido el VIH y el SIDA), afecciones médicas (como cáncer y características genéticas), información genética y estado militar y de veterano. ¡Aplica hoy! (Haga clic y abra la aplicación en una nueva ventanao aplicar a continuación)

Transparencia Contratos Gobernancia Políticas Informes Recursos Plan de desarrollo de recursos comunitarios Resultados de la encuesta sobre necesidades de recursos comunitarios para el año fiscal 23/24 El Departamento de Servicios de Desarrollo ha establecido políticas y procedimientos para el desarrollo de propuestas de financiación anuales del Plan de Colocación Comunitaria (CPP) y del Plan de Desarrollo de Recursos Comunitarios (CRDP) por parte de los centros regionales. Se ha recopilado lo siguiente para la propuesta de financiación 2023/2024 con respecto a qué servicios deberían tener prioridad en la clasificación del 1 al 9. (1 prioridad más alta - 9 prioridad más baja) Opciones residenciales especializadas para adolescentes o adultos con necesidades médicas únicas y/o servicios desafiantes Vivienda asequible Apoyos de servicios de salud mental, cuando los recursos genéricos no pueden satisfacer las necesidades individuales. Equipos móviles de crisis y/o servicios integrales Servicios de intervención temprana Empleo Servicios diurnos para personas con necesidades médicas o conductuales complejas Transporte Servicios para personas con participación forense

Recursos Un Recurso se define como una fuente de apoyo, ayuda, información o educación a partir de la cual se produce un beneficio. Los recursos pueden usarse para satisfacer necesidades específicas o para mejorar la vida de uno. Los recursos en esta sección pueden ayudarlo a encontrar una variedad de apoyos e información que las personas con discapacidades del desarrollo y sus familias a menudo necesitan o encuentran útiles. ¡ESTRENO! ¿Qué son los Centros Regionales de California? Paquete de información para individuos y familias: Departamento de Servicios de Desarrollo de California Una guía para el sistema de servicios del centro regional de California Folletos informativos SDRC Comienzo temprano Elegibilidad Consumo Servicios Inglés Español Inglés Español Inglés Español Inglés Español Self-Advocacy Autodefensa La autodefensa es un movimiento en el que las personas con discapacidades del desarrollo expresan sus deseos, necesidades y esperanzas y toman el control de sus vidas. Localmente, San Diego People First es el grupo de autodefensa del condado de San Diego. La gente del Valle Imperial primero cubre el condado de Imperial. Ambos grupos People First están dirigidos por personas con discapacidades del desarrollo y llevan a cabo capacitaciones y conferencias que educan a los miembros sobre varios temas relacionados con la autodefensa. Los autogestores aprenden a expresar sus deseos, necesidades, esperanzas y sueños a la familia y los profesionales, y toman decisiones que afectan sus propias vidas. Además, los autogestores a menudo se unen para promover la comprensión y educar a sus compañeros, profesionales y al público sobre la autodefensa y los derechos de las personas con discapacidades. San Diego People First - San Diego y el Valle Imperial (619) 688-3323 Paul Mansell es el especialista en información al cliente del Centro Regional de San Diego. Paul brinda apoyo al personal de SDRC, los clientes y sus familias. Algunas de sus áreas de especialización incluyen Preparación del IPP Resolución de problemas Autodefensa Transporte público Organización y planificación Temas de vida independiente Paul está disponible para entrenamiento individual o grupal y puede ser contactado al (858) 503-4438. 3. Autodefensa en línea : excelente recurso para aprender sobre la autodefensa, encontrar grupos de autodefensa, ver historias de autodefensa y más. Orientación del DDS: actividades sociales, servicios de campamento y terapias no médicas El 28 de agosto de 2024, los Centros Regionales recibieron una guía actualizada del Departamento de Servicios de Desarrollo llamada "Actualizaciones a la Sección 4688.22 del Código de Bienestar e Instituciones: Servicios de recreación social, servicios de campamento y terapias no médicas". Parte de este documento de orientación incluye nuevos requisitos para la capacitación del personal y la publicación de información en sitios web. Obtenga más información La guía aborda específicamente lo que los centros regionales deben hacer para cumplir con la sección del código actualizado, incluyendo quién necesita recibir capacitación, qué debe cubrir la capacitación y los requisitos para hacer que esta información esté disponible públicamente en sus sitios web. La capacitación debe cubrir leyes, directivas y políticas sobre estos servicios. Los centros regionales también deben publicar los materiales y las fechas de capacitación en su sitio web. Estas publicaciones en el sitio web deben ser accesibles para todos los miembros de la comunidad. El personal recibió capacitación desde agosto de 2024 hasta febrero de 2025. Para ver los materiales de capacitación, haga clic AQUÍ . DDS Guideance-Soc Rec Servicios de salud conductual Información sobre servicios de tratamiento de salud conductual Estándares de compra de servicios - Para copagos y coaseguros de seguros Programa CalABLE Programa de California Logrando una mejor experiencia de vida Información sobre la protección de los programas de beneficios públicos para personas con discapacidades en el estado de California. Grupos de apoyo Vea la lista de grupos de apoyo disponibles para los clientes del Centro Regional de San Diego y sus familias. Community Resources Recursos de la comunidad Servicios de defensa Acceso a la Independencia: Consejo Estatal sobre Discapacidades del Desarrollo Derechos de Discapacidad California - Defensa de los Derechos de los Clientes Envejecimiento y planificación de la vida Planificación de vida - El hogar de las manos guía Autismo Sociedad de Autismo de San Diego Apoyo al autismo de Imperial El mejor paso adelante del Imperial Tecnología de asistencia Parálisis Cerebral Unida (UCP) CalFresh Un Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria que brinda asistencia financiera para comprar alimentos a residentes de bajos ingresos de California. Información de CalFresh Beneficios Folleto de ACCESS Buscador de beneficios Servicios para Niños de California Familias Saludables América Servicios de apoyo en el hogar (IHSS) Programas de Medi-Cal Parálisis cerebral www.cerebralpalsyguidance.com Centro de Parálisis Cerebral: Recursos educativos y de apoyo familiar Cuidado infantil y crianza de los hijos Conexión de cuidado infantil (C3) Recursos de cuidado infantil de la YMCA Síndrome de Down Asociación del Síndrome de Down de SD (619) 594-7389 Acción del síndrome de Down (619) 694-4615 dsaction@dsaction.com Centro de Síndrome de Down en el Hospital Infantil Rady Preparación para emergencias Cortes de energía: Guía de recursos Plan de emergencia personal Línea directa para cortes de energía Respuesta.CA.GOV Hoja informativa sobre generadores de respaldo Planificación de energía de emergencia Cómo prepararse para un apagón Corte de energía por seguridad pública Desconexión de la energía por seguridad Empleo Departamento de Rehabilitación de CA El empleo primero Alojamiento Colaboración de Vivienda del Sur de California Ayuda a localizar viviendas asequibles para personas con discapacidades del desarrollo. Sección 8 Vivienda HUD Protegiendo el acceso a los servicios Recursos para las comunidades inmigrantes de California: Recursos para las comunidades inmigrantes de California Centro de Recursos Legales para Inmigrantes (ILRC) Guía de autoayuda de California Unidos soñamos Línea directa para estudiantes de derecho de la USC (asistencia con la moción para cambiar el formato de la audiencia) 888-462-5211 Líneas directas de ICE y detención nacional: Línea directa de ICE VOICE (Víctimas de Delitos Migratorios): 1-855-48-VOICE (1-855-488-6423) . Pregunte sobre un detenido, cómo localizar a alguien o cómo reportar la separación de un padre o madre y su hijo. Línea de Información y Denuncias de Detención del ICE (DRIL): 1‑888‑351‑4024 . Aplicación general de la ley, condiciones de detención, abuso, personas víctimas de trata o menores. Línea directa nacional de detención de Freedom for Immigrants : MARQUE 9233# Lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 h. Conecta a inmigrantes con familiares, recursos y apoyo gratuito para documentar casos de abuso. Sistema de Localización de Detenidos en Línea (ODLS) del ICE . Encuentre detenidos bajo custodia del ICE o de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) por más de 48 horas. Recursos del Departamento de Servicios Sociales de California: (financia organizaciones sin fines de lucro calificadas). Lista de referencias de beneficiarios de financiación de servicios de inmigración: Servicios legales de inmigración gratuitos en 5 categorías. Lista de contactos de los beneficiarios principales del financiamiento de servicios jurídicos para jóvenes: Para menores indocumentados no acompañados y jóvenes inmigrantes. Lista de contactos de los beneficiarios principales del Programa de Defensa de Deportación del Departamento de Servicios Sociales de California Conozca sus derechos y protéjase: Conozca sus derechos – Inglés / Español Protéjase de las estafas de inmigración – Inglés / Español Proveedores del centro regional Kit de herramientas de apoyo a las comunicaciones del Centro Regional del Directorio de Proveedores Seguridad Red de seguridad DDS : cómo ayudar a los clientes y a las familias a mantenerse seguros y saludables. Programa de registro "Llévame a casa" Un registro para personas en riesgo de deambular, desaparecer o ser encontradas por la policía y que no pueden identificarse debido a sus necesidades especiales. Una guía para los sistemas de alerta médica - MedicalAlert.org - Cómo ayudar a las personas mayores de su comunidad a mantenerse independientes y seguras. Toma de decisiones con apoyo y tutela limitada Toma de decisiones con apoyo: Herramienta de toma de decisiones: ¿Cuándo quiero apoyo? ¿Por qué la toma de decisiones con apoyo? Preguntas frecuentes sobre DDS Tutela limitada: ¿Qué es la tutela? Tribunal de Sucesiones de SD: Tutela y alternativas Seguridad para personas mayores Lista de verificación para la prevención de caídas para personas mayores Transporte Acceso al transporte público del Valle Imperial (IVT) Sistema de Tránsito Metropolitano (MTS) Employment Resources Empleo primero Política de Empleo Primero en California La Política de Empleo Primero de California fue promulgada en octubre de 2013 por el Gobernador Brown. El empleo competitivo es encontrar un trabajo dentro de la comunidad donde se le paga aproximadamente lo mismo que a otras personas que hacen el mismo trabajo y al menos el salario mínimo. También podría funcionar para usted en su propia pequeña empresa. Se puede encontrar información sobre la Política de Empleo Primero en el Consejo Estatal de Discapacidades del Desarrollo y en el Departamento de Servicios del Desarrollo . Con iniciativa y los apoyos y oportunidades adecuados, las personas con discapacidades del desarrollo pueden trabajar. Pueden tener éxito en un trabajo, ganar un salario decente, conocer gente en el trabajo y ser más parte de su comunidad. Obtenga más información sobre el empleo primero Empleo y su plan de programa individual Cuando planifique las oportunidades de empleo con su coordinador de servicios, la primera opción que se considerará es el empleo integrado competitivo. El trabajo competitivo es una elección real. Su coordinador de servicios puede ayudarlo a encontrar recursos en la comunidad para apoyar sus objetivos de empleo. Empleo con apoyo Los adultos que quieren trabajar pueden ser elegibles para los servicios de Empleo con Apoyo. Los apoyos podrían incluir desarrollo laboral, capacitación en transporte, pasantías remuneradas y capacitación laboral especializada. Con iniciativa y los apoyos y oportunidades adecuados, las personas con discapacidades del desarrollo pueden trabajar. Pueden tener éxito en un trabajo, ganar un buen salario, conocer gente en el trabajo y ser más parte de su comunidad. Empleo primero La decisión sobre si Empleo con Apoyo es o no el servicio adecuado la toma el equipo de planificación. El adulto, su coordinador de servicios, el Departamento de Rehabilitación y otros miembros del equipo de planificación trabajan juntos para crear un acuerdo sobre los apoyos que podrían ser más útiles. El Empleo con Apoyo se puede proporcionar en entornos individuales o grupales, según las necesidades, intereses, talentos y habilidades de la persona. Auto-empleo Las opciones de autoempleo incluyen microempresas. Estas son pequeñas empresas que reflejan las habilidades y talentos únicos de una persona. El equipo de planificación de IPP a menudo ayuda a respaldar el desarrollo del negocio. Opciones distintas al empleo Si el empleo no es adecuado para usted, hable con su coordinador de servicios sobre otras opciones. Obtener ayuda de los miembros de su familia Hable con su familia sobre el tipo de trabajo que le gustaría. Explore ideas de capacitación en la comunidad, como la educación para adultos o la universidad con su ayuda. Invite a los miembros de su familia a sus reuniones de IEP e IPP.